وظائف للعمل لدى جمعية حماية دعم وعطاء: مطلوب مدير/ة مشروع (Project Manager)

وظائف شاغرة في لبنان لدى جمعية حماية دعم وعطاء: مطلوب مدير/ة مشروع (Project Manager) –

آخر مهلة للتقديم: الثلاثاء، 7 يناير 2025

نوع العقد: دوام كامل

مدة الوظيفة: 12 شهر

نطاق الراتب: بين 800 و 1200 دولار أمريكي

درجة التعليم: ماجستير

متطلبات الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات

اللغة العربية: بطلاقة

اللغة الإنجليزية: بطلاقة

اللغة الفرنسية: بطلاقة

مكان العمل: لبنان

الوصف العام:

جمعية حماية دعم وعطاء هي منظمة غير حكومية تسعى لتعزيز حقوق الإنسان وحماية النساء والفتيات من العنف، وتعمل حالياً على تنفيذ مشروع “SheRises: تعزيز الاستقلال الاقتصادي ومكافحة العنف ضد النساء والفتيات” في لبنان. يهدف المشروع إلى تعزيز الاستقلال الاقتصادي للنساء ومكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي (VAWG) من خلال توفير تدخلات مستهدفة في مجالات التمكين الاجتماعي والاقتصادي، والوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) والاستجابة له.

تبحث الجمعية عن مدير/ة مشروع للقيادة والإشراف على تنفيذ هذا المشروع الهام لضمان تحقيق الأهداف المحددة في الوقاية من العنف وتعزيز الاستقلالية الاقتصادية للنساء والفتيات.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة المشروع والتخطيط: قيادة وتنسيق الأنشطة المختلفة للمشروع، ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية لضمان تحقيق أهداف المشروع ضمن الجدول الزمني والميزانية المحددة.

• إدارة الفريق والموارد: قيادة الفريق، وإدارة استراتيجيات تخصيص الموارد، وضمان توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ الأنشطة.

• التنسيق مع الشركاء: التنسيق مع الشركاء المحليين والدوليين، بما في ذلك الوكالات الحكومية والمنظمات غير الحكومية والمجتمع المحلي لضمان التعاون الفعال.

• إعداد التقارير والمتابعة: إعداد تقارير دورية عن تقدم المشروع، بما في ذلك تقارير الأداء المالي والتقني، وإجراء تقييمات دورية لضمان النجاح والاستدامة.

• التدريب وبناء القدرات: تنظيم أنشطة تدريبية وبناء قدرات للمشاركين في المشروع، بما في ذلك الموظفين والشركاء المحليين.

• التعامل مع المانحين: التواصل مع المانحين وتقديم تقارير مفصلة عن التقدم المالي والفني.

• الإشراف المالي والإداري: إدارة الميزانية وضمان الاستخدام الأمثل للموارد المالية، بما يتوافق مع السياسات والمتطلبات المالية للمانحين.

المؤهلات والخبرة:

• المؤهلات الأكاديمية: درجة الماجستير في دراسات النوع الاجتماعي، أو التنمية الدولية، أو حقوق الإنسان، أو إدارة المشاريع.

• الخبرة المهنية:

  • 5 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة المشاريع المتعلقة بحقوق الإنسان، تمكين المرأة، التنمية الاقتصادية، أو برامج مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  • خبرة مثبتة في إدارة المشاريع متعددة الشركاء وفي التنسيق مع الهيئات الحكومية والمنظمات غير الحكومية.
  • خبرة قوية في إدارة الميزانيات والمشتريات والعقود.

• المهارات الفنية:

  • فهم عميق لقضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي واستراتيجيات تمكين المرأة اقتصاديًا.
  • مهارات تحليل البيانات وإعداد التقارير.
  • إتقان برامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وأدوات إدارة المشاريع.

• اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وقراءة) مع إتقان اللغة العربية. اللغة الفرنسية تعتبر ميزة إضافية.

كيفية التقديم:

على المهتمين تقديم السيرة الذاتية مع خطاب تغطية يوضح تجربتهم وكيفية توافر المهارات المطلوبة لإدارة المشروع، بالإضافة إلى تفاصيل الاتصال بثلاثة مراجع مهنية. يمكن أيضاً تقديم نموذج من تقارير المشاريع السابقة إن أمكن.

يرجى إرسال الطلبات إلى البريد الإلكتروني: administrator@associationhda.com في موعد أقصاه الثلاثاء، 7 يناير 2025.

Job Vacancy in Lebanon at the Association for Protection, Support, and Giving: Project Manager

Application Deadline: Tuesday, January 7, 2025

Contract Type: Full-time

Job Duration: 12 months

Salary Range: Between $800 and $1200 USD

Education Level: Master’s Degree

Experience Required: 5 to 10 years

Language Requirements: Fluent in Arabic and English, French is a plus

Job Location: Lebanon

General Description:

The Association for Protection, Support, and Giving is an NGO focused on human rights and the protection of women and girls from violence. They are currently implementing the “SheRises: Fostering Economic Independence and Combating Violence Against Women and Girls” project in Lebanon. This project aims to foster women's economic independence and combat violence against women and girls (VAWG) by providing targeted interventions in socio-economic empowerment and the prevention and response to gender-based violence (GBV).

The Project Manager will play a crucial role in overseeing the project's successful implementation and ensuring the achievement of its objectives related to violence prevention and promoting economic independence for women and girls.

Key Responsibilities:

• Project Leadership & Planning: Lead, plan, and coordinate project activities, ensuring that they are completed on time, within scope, and aligned with the project’s objectives.

• Team & Resource Management: Oversee the project team, manage resources, and ensure that the project has adequate human, financial, and logistical resources for successful implementation.

• Partner Coordination: Collaborate with partners, including government agencies, NGOs, and local communities, to ensure smooth execution and coordination.

• Reporting & Monitoring: Prepare regular progress reports, including financial and technical updates, and conduct periodic evaluations to track the project's effectiveness.

• Training & Capacity Building: Organize training for project staff, local partners, and stakeholders on gender equality, women’s empowerment, and anti-GBV strategies.

• Donor Liaison: Maintain communication with donors and submit detailed progress and financial reports.

• Financial & Administrative Management: Monitor the project budget, ensure resources are allocated efficiently, and manage procurement processes and contracts with service providers.

Qualifications & Experience:

• Academic Qualifications: Master’s degree in gender studies, international development, human rights, public administration, or related fields.

• Professional Experience:

  • Minimum of 5 years in project management with a focus on gender equality, women’s empowerment, economic development, or anti-GBV programs.
  • Proven experience managing multi-stakeholder projects and working with donors, government bodies, and community-based organizations.
  • Strong background in financial management, including budgeting, procurement, and contract management.

• Technical Skills:

  • In-depth knowledge of gender-based violence issues and economic empowerment strategies for women.
  • Familiarity with gender-sensitive monitoring tools and participatory evaluation methods.
  • Excellent reporting and writing skills.
  • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) and project management tools.

• Languages: Fluent in English (both written and spoken); Arabic proficiency is preferred. French is a plus.

How to Apply:

Interested candidates should submit the following:

1. A CV highlighting relevant qualifications and experience.
2. A cover letter explaining the candidate’s approach to managing the SheRises project and how their skills align with the project’s goals.
3. Contact details of three professional references.
4. A sample of previous project reports or any relevant documents (optional).

Applications should be sent to administrator@associationhda.com no later than Tuesday, January 7, 2025.