فرص عمل في لبنان: مطلوب عاملين/عاملات حالة للعمل مع منظمة نبض للتنمية (البقاع الشمالي)
قطاع التدخل: الأطفال والشباب، حقوق الإنسان والحماية
آخر موعد للتقديم: الأربعاء، 4 ديسمبر 2024
نوع العقد: دوام كامل
مدة الوظيفة: حتى نهاية ديسمبر 2024، مع إمكانية التجديد بناءً على التمويل والأداء
نطاق الراتب: بين 800 و1200 دولار أمريكي
الدرجة التعليمية: بكالوريوس
تفاصيل الدرجة التعليمية والخبرة المطلوبة
- شهادة بكالوريوس في مجال ذي صلة.
- خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات في مجال العمل مع حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV).
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- لا يشترط إتقان اللغة الفرنسية.
متطلبات إضافية
- الالتزام بمبادئ العمل الإنساني وعدم التمييز.
- مهارات قوية في إدارة الحالات والتواصل مع الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
الوصف الوظيفي والمسؤوليات
1. دعم الناجين وتقديم الخدمات المباشرة
- تقديم الدعم المباشر والرعاية اللازمة للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي من البالغين، بالإضافة إلى دعم متخصص يناسب الفئة العمرية للمراهقين والأطفال الذكور والإناث.
- الالتزام بمبادئ السرية والاحترام والأمان أثناء تقديم الخدمات.
- إنشاء خط ساخن لضمان وصول الناجين من المناطق الريفية والمحرومة إلى المعلومات والخدمات في الوقت المناسب.
2. توثيق الحالات والتنسيق
- توثيق جميع الحوادث المتعلقة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي بشكل دقيق ومنظم.
- العمل على تحديث قاعدة بيانات الحالات والإحالات بشكل منتظم.
- التعاون مع الجهات المعنية لتطوير وتعزيز شبكات الإحالة، وضمان وصول الناجين إلى خدمات سرية وآمنة في الوقت المناسب.
3. تصميم وتنفيذ أنشطة الدعم الاجتماعي
- بالتشاور مع النساء والفتيات، تطوير وتنفيذ أنشطة دعم اجتماعي وعاطفي تناسب الفئات العمرية المختلفة، مع التركيز على احتياجات الناجيات من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- تقوية شبكات الدعم بين النساء والفتيات في المجتمعات المحلية.
4. التدريب وبناء القدرات
- تقديم تدريبات متخصصة حول مواضيع العنف القائم على النوع الاجتماعي (مثل المفاهيم الأساسية، مسارات الإحالة، مبادئ العمل، ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسي) لمتطوعي الإسعاف النفسي الأولي، والمجموعات النسائية، والهيئات المجتمعية الأخرى.
- تقييم الثغرات في خدمات الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له، وتقديم اقتراحات لتحسينها.
5. إعداد التقارير وتحليل البيانات
- إعداد تقارير أسبوعية وشهرية تشمل معلومات غير تعريفية عن الناجين، والعلاجات المقدمة، وزيارات المتابعة، والإحالات، والأنشطة التوعوية.
- تحديث نظام إدارة المعلومات الخاص بالعنف القائم على النوع الاجتماعي (GBVIMS) بشكل دوري، مع ضمان جمع البيانات وتخزينها بسرية وأمان.
- تحليل البيانات المستخلصة لاكتشاف الاتجاهات وتطوير استراتيجيات بناءً عليها.
6. التنسيق والتعاون
- العمل بتنسيق وثيق مع الأخصائي النفسي لضمان تقديم تدخل شامل وداعم للناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
- تعزيز روح الفريق الإيجابية بين موظفي منظمة نبض للتنمية.
إرشادات التقديم
- يجب على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية ورسالة التغطية مع ذكر عنوان الوظيفة في موضوع البريد الإلكتروني إلى recruitment@nabadassociation.org.
- الطلبات التي لا تحتوي على رسالة تغطية أو عنوان الوظيفة لن تُقبل.
ملاحظة مهمة
- منظمة نبض للتنمية تعتمد سياسة عدم التسامح مع الاعتداء والاستغلال الجنسيين.
Job Opportunity in Lebanon: GBV Case Workers Needed for Nabad Association (North Bekaa)
Sector: Children & Youth, Human Rights & Protection
Application Deadline: Wednesday, December 4, 2024
Contract Type: Full-Time
Duration: Until December 2024; renewable based on funding and performance
Salary Range: $800 – $1200 USD
Education Level: Bachelor’s Degree
Educational and Experience Requirements
- Bachelor’s degree in a relevant field.
- 3 to 5 years of professional experience in GBV case management.
- Fluency in Arabic and English (spoken and written).
- French proficiency is not required.
Additional Requirements
- Commitment to humanitarian principles and non-discrimination.
- Strong case management and communication skills with GBV survivors.
Job Description and Responsibilities
1. Direct Support for Survivors
- Provide direct support and care for adult survivors of GBV, along with age-appropriate support for adolescents and child survivors (both male and female).
- Adhere to principles of confidentiality, respect, and safety when providing services.
- Establish a hotline for rural and underserved areas to ensure access to timely and effective services.
2. Case Documentation and Coordination
- Accurately document all GBV-related incidents and maintain organized case records.
- Regularly update case files and referral information.
- Collaborate with stakeholders to strengthen referral networks and pathways.
3. Designing and Implementing Support Activities
- Develop and implement age-appropriate group support activities for women and girls, focusing on GBV survivors' needs.
- Enhance community support networks for women and girls.
4. Training and Capacity Building
- Facilitate training sessions on GBV topics (e.g., basic concepts, referral pathways, and prevention of sexual exploitation and abuse) for various community actors.
- Assess service gaps and recommend improvements to supervisors.
5. Reporting and Data Analysis
- Prepare weekly and monthly reports, incorporating supervisor feedback.
- Regularly update the GBVIMS (if available) while ensuring ethical and confidential data handling.
- Analyze trends to inform intervention strategies.
6. Coordination and Collaboration
- Work closely with psychologists to deliver holistic support to GBV survivors.
- Foster a positive team spirit among Nabad Association staff.
Application Guidelines
- Submit your CV and cover letter to recruitment@nabadassociation.org, mentioning the job title in the email subject.
- Applications missing the cover letter or job title will not be considered.
Important Note
Nabad Association has a zero-tolerance policy towards sexual exploitation and abuse.
