“وظائف شاغرة لدى مؤسسة عامل الدولية: مطلوب عامل/ة حالة في مجال حماية الطفل – صيدا، لبنان”
منظمة عامل الدولية، وهي واحدة من أبرز المنظمات غير الحكومية في لبنان، تعلن عن توفر وظيفة عامل/ة حالة (CP Case Worker) للعمل في صيدا – الجنوب، لبنان ضمن برامج حماية الطفل. تسعى المنظمة إلى تعزيز الحماية للأطفال ودعم الفئات الأكثر ضعفًا من خلال تقديم خدمات إدارة الحالات والمساعدة النفسية والاجتماعية.
تفاصيل الوظيفة:
- المسمى الوظيفي: عامل/ة حالة في مجال حماية الطفل
- الموقع: صيدا – الجنوب (التنقل بين مركز صيدا والملاجئ الجماعية)
- نوع العقد: دوام كامل
- مدة العمل: 10 أشهر
- الراتب: 1200 دولار أمريكي (نطاق الراتب: 800-1200 دولار أمريكي)
- المؤهل العلمي المطلوب:
- ماجستير أو بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، العمل الاجتماعي، علم النفس، الشؤون الإنسانية، التنمية الدولية أو مجالات ذات صلة.
- الموعد النهائي للتقديم: الاثنين، 25 نوفمبر 2024
المهام والمسؤوليات الأساسية:
1. إدارة الحالات:
- تقديم خدمات إدارة الحالات للأطفال والمراهقين المعرضين للخطر، بما يشمل الدعم النفسي والاجتماعي المباشر وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية.
- تقييم احتياجات الحالات المستهدفة ووضع خطط عمل فردية تشمل متابعة الحالة، وضع خطط الأمان، والتأكد من الإغلاق المناسب للحالات.
- تحديد الفئات الأكثر ضعفًا من خلال الزيارات المنزلية والإحالات الداخلية والخارجية.
2. الحماية ورفع التقارير:
- ضمان تسجيل بيانات المستفيدين في نظام معلومات الحماية، مع الالتزام بسياسات حماية البيانات وسرية المعلومات.
- متابعة الحالات التي تتطلب تدخلًا قضائيًا بالتنسيق مع المشرفين.
- إعداد تقارير دورية حول الأنشطة والحالات ورفعها إلى مشرف إدارة الحالات.
3. التنسيق والدعم الميداني:
- التعاون مع فريق حماية الطفل لتطوير الأنشطة وتنفيذها.
- المشاركة في مراجعات الحالات والاجتماعات الدورية لضمان تقديم خدمات شاملة للفئات المستهدفة.
- تنسيق الدعم مع المعالج النفسي لضمان تقديم خدمات متكاملة للأطفال.
4. الدعم النفسي والاجتماعي:
- تقديم جلسات دعم نفسي واجتماعي مناسبة للعمر في مساحات آمنة (ثابتة أو متنقلة).
- مرافقة الأطفال إلى خدمات إعادة التأهيل أو الدعم الصحي النفسي إذا لزم الأمر.
5. الالتزام بالتوجيهات الوطنية والتطوير المهني:
- الالتزام بمبادئ إدارة الحالات في حماية الطفل والإبلاغ الإلزامي.
- المشاركة في التدريبات المحلية والدورات الإلكترونية المطلوبة لتطوير القدرات.
المؤهلات المطلوبة:
المهارات المهنية:
- خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع حماية الطفل مع منظمات دولية أو محلية.
- معرفة متعمقة بمبادئ حماية الطفل في السياقات الإنسانية، مع فهم قوي للأدوات الأساسية للحماية.
- خبرة مثبتة في تقديم خدمات إدارة الحالات والدعم للأطفال المعرضين للخطر.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات.
- قدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل، مع المرونة والقدرة على التعامل مع ضغوط العمل.
المهارات السلوكية:
- الالتزام بأعلى معايير السرية واحترام حقوق المستفيدين.
- القدرة على تنظيم الوقت وإدارة الأولويات بفعالية.
- التزام بمبادئ منظمة عامل وسياساتها في الحماية.
توجيهات التقديم:
- يجب التقديم حصريًا من خلال الرابط التالي:
CP Case Worker - سيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
- منظمة عامل الدولية تضمن بيئة عمل شاملة وتحترم التنوع، وتطبق سياسة صارمة ضد الاستغلال والانتهاكات والتحرش.
ملاحظات هامة:
- جميع البيانات المقدمة ستظل سرية وستُستخدم فقط لأغراض التوظيف.
- الوظيفة تتطلب التنقل بين مركز صيدا والملاجئ الجماعية.
“Vacancies at Amel International: CP Case Worker Required in Saida, Lebanon”
Amel International, one of Lebanon's leading NGOs, is seeking a CP Case Worker to join its Child Protection Program in Saida, South Lebanon. This program aims to provide psychosocial support to children and their caregivers, fostering resilience and promoting coping mechanisms during challenging situations.
Job Details:
- Position: CP Case Worker
- Location: Saida – South Lebanon (Mobile between Saida center and collective shelters)
- Contract Type: Full-time
- Duration: 10 months
- Salary: $1,200 (Range: $800–$1,200)
- Required Education:
- Master’s or Bachelor’s degree in Social Sciences, Social Work, Psychology, Humanitarian Affairs, International Development, or related fields.
- Deadline: Monday, November 25, 2024
Main Roles and Responsibilities:
1. Case Management:
- Provide child protection case management, including direct psychosocial support to vulnerable children and adolescents, following best practices and international standards.
- Conduct needs assessments, develop action and safety plans, ensure proper follow-ups, and close cases when necessary.
- Identify vulnerable groups through home visits and internal/external referrals.
2. Protection and Reporting:
- Ensure proper data entry and storage in a protection information system while maintaining confidentiality.
- Identify high-risk cases requiring judicial intervention and escalate them immediately to supervisors.
- Prepare and submit timely reports on activities and cases.
3. Coordination and Field Support:
- Collaborate with the Child Protection team to develop and implement project activities.
- Participate in case reviews and team meetings to provide holistic support to vulnerable groups.
- Coordinate with field coordinators and psychotherapists for integrated services.
4. Psychosocial Support:
- Deliver age-appropriate psychosocial sessions in safe, mobile, and static spaces.
- Accompany children to necessary services like mental health support when required.
5. Adherence to Guidelines and Professional Development:
- Follow national SOPs and mandatory reporting requirements.
- Attend capacity-building workshops and complete relevant online courses.
Qualifications and Skills:
Professional Skills:
- At least 2 years of experience in child protection projects with international or national NGOs.
- Proven expertise in case management and support for vulnerable children.
- Comprehensive knowledge of child protection principles and tools.
- Strong communication skills and ability to work in diverse cultural settings.
- Ability to manage workload under pressure and with limited resources.
Behavioral Skills:
- Commitment to confidentiality and respecting beneficiaries' rights.
- Excellent time management and prioritization abilities.
- Alignment with Amel's values and protection policies.
Application Instructions:
- Apply exclusively through the following link:
CP Case Worker - Only shortlisted candidates will be contacted.
- Amel International upholds a zero-tolerance policy against exploitation, abuse, and harassment.
Important Notes:
- Candidates are expected to work between Saida center and collective shelters.
- Data confidentiality is strictly enforced.
