وظائف للعمل مع منظمة Teach For Lebanon: مطلوب مساعدين/ت في مجال الموراد البشرية (HR Assistant (2 Vacancies))

### وظائف شاغرة للعمل لدى منظمة Teach For Lebanon: مطلوب مساعدين في مجال الموارد البشرية (HR Assistant)

#### تفاصيل الوظيفة:

**القطاع (القطاعات):**
التعليم

**آخر موعد للتقديم:**
الجمعة، 25 أكتوبر 2024

**نوع العقد:**
دوام جزئي

**مدة الوظيفة:**
3 أشهر

**الراتب:**
450 دولارًا شهريًا بالإضافة إلى 50 دولارًا لتغطية التأمين والإنترنت.

**نطاق الراتب:**
أقل من 800 دولار (أمريكي)

**درجة التعليم:**
بكالوريوس

**متطلبات الخبرة:**
بين سنة واحدة وسنتين

**متطلبات اللغة:**
– العربية: بطلاقة
– الإنجليزية: بطلاقة
– الفرنسية: بطلاقة

**الموقع:**
لبنان

**يتطلب رسالة مع الطلب؟**
نعم

#### توجيهات التقديم:
يرجى تعبئة نموذج التقديم، حيث لا تُقبل السير الذاتية. أي طلب يُرسل عبر البريد الإلكتروني لن يُنظر فيه.

يتم تقديم طلب المساعد الإداري في الموارد البشرية فقط عبر الرابط التالي: [HR Assistant – Application]

نظرًا للعدد الكبير من الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم.

**البريد الإلكتروني للمسؤول:**
[hr@teachforlebanon.org]

**الموقع للتقديم:**
[HR Assistant – Application]

#### حول Teach for Lebanon

تُعد منظمة Teach for Lebanon (TFL) منظمة غير حكومية لبنانية تسعى لضمان حصول كل طفل في لبنان، بغض النظر عن خلفيته الاجتماعية والاقتصادية، على تعليم ذي جودة. تعتمد TFL نهجًا مبتكرًا يركز على بناء قدرات الشباب لتنفيذ تدخلات تعليمية فعالة وتوفير الدعم النظامي للطلاب المحتاجين.

لذا، تقوم TFL بتوظيف وتدريب خريجي لبنان الأكثر وعدًا، المعروفين باسم “زملاء TFL”، وتعيينهم في المدارس التي تخدم الأطفال اللبنانيين واللاجئين ذوي الدخل المحدود. يتلقى هؤلاء الزملاء تدريبًا مستمرًا ودعمًا للتعامل مع التحديات التعليمية من خلال التعليم التحويلي، مما يساعد طلابهم على النجاح الأكاديمي. وخلال هذه الرحلة، يتطورون ليصبحوا قادة ومدافعين عن مستقبل مشرق في لبنان.

تُعتبر Teach for Lebanon منظمة محلية مستقلة وتعد جزءًا من Teach for All، وهي شبكة عالمية تضم 62 دولة مكرسة لتحقيق المساواة التعليمية.

—

#### ملخص الدور

سيكون مساعد الموارد البشرية مسؤولاً عن المساعدة في جميع جوانب التوظيف والاختيار لبرنامج “Call and Learn” والمساعدة في المهام الإدارية الأخرى التي تُسند من قبل مدير الموارد البشرية.

#### المهام الرئيسية

تشمل المسؤوليات، ولكن لا تقتصر على:
– فحص الطلبات والفيديوهات، وإجراء المقابلات لبرنامج “Call and Learn”.
– الاتصال بالمرشحين لتحديد مواعيد المقابلات.
– جمع وحفظ الوثائق المطلوبة من المرشحين المختارين.
– ضمان دقة سجلات وبيانات الموظفين.
– مساعدة قسم الموارد البشرية في أي مهام ذات صلة ببرنامج “Call and Learn”.
– أداء أي مهام إضافية لدعم قسم الموارد البشرية في واجباته الإدارية العامة.

#### المعرفة والمهارات والخبرة

– درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة تتراوح بين سنة وسنتين في دور مشابه.
– إجادة في اللغة الإنجليزية والفرنسية والعربية.
– إجادة قوية في تطبيقات Microsoft Office.
– المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية (Form Assembly، Salesforce…) تعتبر ميزة إضافية.

#### ظروف العمل

– **الموقع:** سيكون المرشح المختار مقيمًا في مكتب الأشرفية.
– **الحزمة:** 450 دولارًا شهريًا بالإضافة إلى 50 دولارًا لتغطية التأمين والإنترنت.
– **المدة:** مدة العقد 3 أشهر.

Job Vacancies at Teach For Lebanon: HR Assistant (2 Vacancies)

Job Details:

Sector(s) of Intervention:
Education

Application Deadline:
Friday, October 25, 2024

Contract Type:
Part-time

Job Duration:
3 months

Salary:
$450 monthly fee plus an additional $50 to cover insurance and internet.

Salary Range:
< $800 (USD)

Education Degree:
Bachelor’s Degree

Experience Requirements:
1 to 2 years

Language Requirements:

• Arabic: Fluent
• English: Fluent
• French: Fluent

Location:
Lebanon

Is a Cover Letter Required?
Yes

Application Instructions:

Please fill out the application form; CVs are not accepted. Any application submitted via email will not be considered.

The HR Assistant application is ONLY submitted online through the following link: HR Assistant – Application

Due to the large number of applications, only shortlisted candidates will be contacted.

Contact Email:
hr@teachforlebanon.org

Application Link:
HR Assistant – Application

---

About Teach for Lebanon

Teach for Lebanon (TFL) is a Lebanese NGO committed to ensuring that every child in Lebanon, regardless of socioeconomic background, has access to quality education. TFL employs an innovative approach that emphasizes youth capacity building to implement impactful educational interventions and provide systemic support for students in need.

Thus, TFL recruits and trains Lebanon’s most promising fresh graduates, known as “TFL Fellows,” and places them in schools serving economically disadvantaged refugees and Lebanese children. These fellows receive ongoing training and support to address educational challenges through transformational teaching, guiding their students toward academic success. Throughout their journey, they evolve into leaders and advocates for a brighter future in Lebanon.

TFL is an independent local NGO and part of Teach for All, a global network spanning 62 countries dedicated to educational equality.

---

About the Call and Learn Program

Students attending formal education in Lebanon are in drastic need of support with their learning to achieve the learning outcomes according to their grade level. However, with the lack of home support and caregivers' ability to help them learn, the learning recovery of these children might be hindered, putting them at risk of dropping out of school.

The project is a hotline where students can call to get the support they need to enable their learning. The project focuses on ensuring that girls and boys living in Lebanon are supported to learn, despite the multiple crises and severe shocks affecting them, their families, and the wider society they live in.

---

Role Summary

The HR Assistant will help with all recruitment and selection aspects for the Call and Learn program and assist in other administrative duties as assigned by the HR Manager.

Main Accountabilities

Responsibilities include, but are not limited to:

• Screen applications and videos, and conduct interviews for the Call and Learn program.
• Contact candidates to set interview schedules.
• Collect and save required documents from selected candidates.
• Ensure the accuracy of staff records and data.
• Assist the HR department with any other relevant tasks related to the Call and Learn program.
• Perform any additional tasks to aid the HR department in its overall administrative duties.

Knowledge, Skills, and Experience

• Bachelor’s degree in human resources or any related field.
• 1-2 years of experience in a similar role.
• Proficiency in English, French, and Arabic.
• Strong command of Microsoft Office applications.
• Knowledge of HRM systems (Form Assembly, Salesforce…) is a plus.

---

Working Conditions

• Location: The chosen candidate will be based in the Achrafieh Office.
• Package: $450 monthly fee plus an additional $50 to cover insurance and internet.
• Duration: The contract duration is 3 months.