وظائف شاغرة للعمل لدى منظمة Oxfam Gb: مطلوب مساعدين/ت في الحماية (Protection Assistant *2)
### Job Description: Protection Assistant (2 Positions)
**Location:** Beirut, with coverage across all operational locations
**Contract Type:** Fixed Term
**Salary:** Competitive salary (details available upon request)
**Hours:** 40 hours per week (FTE)
**Application Email:** [lebanonjobs@oxfam.org.uk]
**Application Link:** [Protection Assistant*2]
—
#### **Team Purpose**
Oxfam in Lebanon focuses on improving the safety of civilian populations affected by insecurity and displacement. The Protection Assistant will play a critical role in enhancing protection frameworks and contributing to the overall safety of communities.
#### **Job Purpose**
The Protection Assistant is responsible for gathering and documenting data on protection concerns and trends affecting displaced populations in Beirut. The role also involves supporting refugees in accessing reliable information and services.
—
### **Key Responsibilities**
– Conduct protection monitoring through observations, focus groups, and interviews.
– Identify beneficiaries with protection needs and provide appropriate interventions, including referrals and cash assistance.
– Maintain an updated referral service mapping to facilitate access to services.
– Organize community consultations and information sessions.
– Collaborate with the MEAL team to submit monthly reports and track beneficiary numbers.
– Monitor and report protection incidents and maintain regular communication with rights holders.
—
### **Person Specification**
**Essential:**
– BA degree in social sciences, development studies, or a related field.
– Understanding of protection and refugee contexts, with basic human rights knowledge.
– Excellent organizational skills and proficiency in Arabic and English.
– Commitment to Oxfam’s values and safeguarding policies.
**Desirable:**
– Experience in humanitarian or development contexts.
– Familiarity with participatory research and assessment methodologies.
—
### **Application Instructions**
Interested candidates should send their CV and a cover letter to the provided email address. Please note that this role will be filled on a rolling basis and may close before the application deadline.
### الوصف الوظيفي: مساعد حماية (2 وظائف)
**الموقع:** بيروت، مع تغطية عبر جميع المواقع التشغيلية
**نوع العقد:** عقد محدد المدة
**الراتب:** راتب تنافسي (التفاصيل متاحة عند الطلب)
**عدد الساعات:** 40 ساعة أسبوعيًا (دوام كامل)
**البريد الإلكتروني للتقديم:** [lebanonjobs@oxfam.org.uk]
**رابط التقديم:** [مساعد حماية*2]
—
#### **هدف الفريق**
تعمل أوكسفام في لبنان على تحسين سلامة السكان المدنيين المتأثرين بعدم الأمان والنزوح. سيلعب مساعد الحماية دورًا حاسمًا في تعزيز الأطر الوقائية والمساهمة في سلامة المجتمعات بشكل عام.
#### **هدف الوظيفة**
يتولى مساعد الحماية مسؤولية جمع وتوثيق البيانات حول القضايا والتهديدات المتعلقة بالحماية وتأثيرها على السكان النازحين في بيروت. تشمل المهام أيضًا دعم اللاجئين في الوصول إلى معلومات موثوقة وخدمات مناسبة.
—
### **المسؤوليات الرئيسية**
– إجراء مراقبة للحماية من خلال الملاحظات المباشرة، والمجموعات البؤرية، والمقابلات.
– تحديد المستفيدين الذين يحتاجون إلى الحماية وتقديم التدخلات المناسبة، بما في ذلك الإحالات والمساعدة النقدية.
– الحفاظ على خريطة خدمات إحالة محدثة لتسهيل الوصول إلى الخدمات.
– تنظيم استشارات المجتمع وجلسات المعلومات.
– التعاون مع فريق المراقبة والتقييم لتقديم تقارير شهرية وتتبع أعداد المستفيدين.
– مراقبة الإبلاغ عن الحوادث المتعلقة بالحماية والتواصل المنتظم مع أصحاب الحقوق.
—
### **مواصفات الشخص**
**المؤهلات الأساسية:**
– شهادة بكاليوس في العلوم الاجتماعية، أو دراسات التنمية، أو مجال ذي صلة.
– فهم جيد لسياقات الحماية واللاجئين، مع معرفة أساسية بحقوق الإنسان.
– مهارات تنظيمية ممتازة وإجادة في اللغة العربية والإنجليزية.
– الالتزام بقيم أوكسفام وسياسات الحماية.
**المؤهلات المرغوبة:**
– خبرة في سياقات إنسانية أو تنموية.
– الإلمام بأساليب البحث والتقييم التشاركية.
—
### **إرشادات التقديم**
يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية ورسالة تغطية إلى البريد الإلكتروني المقدم. يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة ستُملأ على أساس دوري وقد تُغلق قبل الموعد النهائي للتقديم.
