وظائف شاغرة للعمل لدى الهيئة الطبية الدولية: مطلوب اختصاصيين/ت في العمل الإجتماعي في مجال العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV Social Worker – BML)
المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي لمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV)
الموعد النهائي للتقديم: 12 سبتمبر 2024
رابط التقديم: Deltek Talent Management – GBV Social Worker – (2824)
البريد الإلكتروني للتواصل: recruitmentLebanon@internationalmedicalcorps.org
نظرة عامة على الوظيفة:
يكون الأخصائي الاجتماعي مسؤولًا عن تخطيط وتنفيذ أنشطة الدعم النفسي الاجتماعي (PSS)، وإدارة المتطوعين في التوعية، وقيادة مبادرات التوعية. يتطلب هذا الدور التزامًا عميقًا بالمساواة بين الجنسين وفهمًا شاملاً لخدمات الحماية المجتمعية. سيشارك المرشح الناجح بشكل مباشر مع المستفيدين وأصحاب المصلحة المختلفين لضمان تقديم خدمات عالية الجودة لمكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي.
المسؤوليات الرئيسية:
- الترويج للخدمات: تقديم نهج خدمات العنف القائم على النوع الاجتماعي المتكامل من قبل فريق العمل الطبي الدولي (IMC) للمؤسسات والمراكز الصحية الأولية والأفراد.
- جلسات الدعم النفسي: تخطيط وتيسير جلسات الدعم النفسي الاجتماعي في أماكن آمنة للنساء والفتيات (WGSS)، والمراكز الصحية الأولية، والمراكز المجتمعية.
- التوعية والمشاركة: تحديد فرص التوعية داخل الأماكن الآمنة وتنظيم مجموعات تركيز لمناقشة مواضيع ذات صلة.
- تدقيق السلامة: إجراء تدقيقات السلامة على مستوى المجتمع وإشراك الرجال والفتيان في تعزيز المساواة بين الجنسين.
- تحديث الخدمات والإحالات: تحديث خرائط الخدمات بانتظام وضمان إحالة آمنة للمستفيدين، بما في ذلك الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي، إلى مديري الحالات.
- إدارة المتطوعين: تخطيط، ومتابعة، وتوجيه أنشطة المتطوعين في التوعية في الميدان.
- التقارير والتوثيق: إعداد تقارير شهرية، وتقارير استثنائية حول التوجهات الجديدة، ومحاضر اجتماعات التنسيق.
- التدريب وبناء القدرات: إعداد مواد التدريب والمشاركة في تقديم ورش عمل لبناء القدرات حول العنف القائم على النوع الاجتماعي والمواضيع ذات الصلة.
المؤهلات:
- التعليم: درجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي، علم النفس، علم الاجتماع، أو مجال ذي صلة. قد يتم اعتبار الخبرة المكافئة.
- الخبرة: يفضل الخبرة السابقة في العمل الاجتماعي، لا سيما في برامج مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي أو الحماية المجتمعية.
- المهارات: مهارات قوية في التواصل والتيسير والتعامل مع الآخرين. التزام بحقوق المرأة وتمكينها.
الامتثال والأخلاقيات: يجب على جميع المرشحين الالتزام بمعايير السلوك لفريق العمل الطبي الدولي، والتي تشمل منع تضارب المصالح، الاحتيال، والتحرش. يتوقع من الموظفين الإبلاغ عن أي انتهاكات لمدونة السلوك.
مسؤوليات الحماية: يجب على الموظفين حماية الفئات الضعيفة، بما في ذلك الأطفال والبالغين المعرضين للخطر، من الاستغلال والإساءة. تقع مسؤولية الحماية على جميع الموظفين.
تكافؤ الفرص: يعد فريق العمل الطبي الدولي جهة توظيف تكافؤ الفرص ويقدر التنوع. يُشجع تقديم الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الجنس أو حالة الإعاقة.
تعليمات للمتقدمين:
يرجى ملاحظة أن الطلبات المقدمة عبر البريد الإلكتروني لن تؤخذ بعين الاعتبار. يجب على المرشحين المهتمين تقديم طلباتهم من خلال الموقع الوظيفي قبل الموعد النهائي. للاستفسارات أو الإبلاغ عن أي سوء سلوك خلال عملية التوظيف، يرجى زيارة موقع الإبلاغ لفريق العمل الطبي الدولي
Job Title: GBV Social Worker
Application Deadline: September 12, 2024
Application Link: Deltek Talent Management – GBV Social Worker – (2824)
Email Contact: recruitmentLebanon@internationalmedicalcorps.org
Job Overview:
The GBV Social Worker will be responsible for planning and conducting psychosocial support (PSS) activities, managing outreach volunteers, and leading awareness initiatives. This role requires a deep commitment to gender equality and a comprehensive understanding of community-based protection services. The successful candidate will engage directly with beneficiaries and various stakeholders, ensuring the delivery of high-quality GBV services.
Key Responsibilities:
- Service Promotion: Introduce the integrated GBV services approach of International Medical Corps (IMC) to institutions, PHCs, and individuals.
- PSS Sessions: Plan and facilitate psychosocial support sessions at Women and Girls Safe Spaces (WGSS), PHCs, and community centers.
- Awareness & Engagement: Identify opportunities for awareness-raising within safe spaces, and organize focus group discussions.
- Safety Audits: Conduct safety audits at the community level and engage men and boys in promoting gender equality.
- Service Mapping & Referrals: Regularly update service mapping and ensure safe referrals for beneficiaries, including GBV survivors, to GBV case managers.
- Volunteer Management: Plan, monitor, and guide the outreach volunteers in their fieldwork activities.
- Reporting & Documentation: Prepare monthly reports, ad-hoc reports on new trends, and minutes from coordination meetings.
- Training & Capacity Building: Prepare training materials and participate in delivering capacity-building workshops on GBV and related topics.
Qualifications:
- Education: Bachelor's degree in Social Work, Psychology, Sociology, or a related field. Equivalent experience may be considered.
- Experience: Prior experience in social work, particularly in GBV programs or community-based protection, is highly desirable.
- Skills: Strong communication, facilitation, and interpersonal skills. Commitment to women's rights and empowerment.
Compliance & Ethics: All candidates must adhere to International Medical Corps’ standards of conduct, which include preventing conflicts of interest, fraud, and harassment. Employees are expected to report any violations to the Code of Conduct.
Safeguarding Responsibilities: Employees must protect vulnerable populations, including children and at-risk adults, from exploitation and abuse. All staff share responsibility for safeguarding these populations.
Equal Opportunity: International Medical Corps is an equal opportunity employer and values diversity. Applications from all qualified candidates, regardless of race, gender, or disability status, are encouraged.
Instructions for Applicants:
Please note that applications sent by email will not be considered. Interested candidates must submit their applications through the career site by the deadline. For any inquiries or to report any misconduct during the recruitment process, visit the International Medical Corps reporting site
