وظائف شاغرة للعمل لدى المنظمة الدولية للهجرة: مطلوب مساعدين في الحماية (HOU2024 45 Protection Assistant (South))
مساعدين في الحماية (HOU2024 45 Protection Assistant (South))
نظرة عامة على الوظيفة:
الأزمة المستمرة والمعقدة في لبنان، والتي تفاقمت بسبب الحرب في جنوب لبنان منذ أكتوبر 2023، أثرت بشكل كبير على الأوضاع الاقتصادية في البلاد، مما أدى إلى زيادة الاحتياجات الإنسانية، لا سيما بين الفئات السكانية الضعيفة. سيلعب موظف الحماية دورًا حيويًا في دعم برامج الحماية الجارية، مع التركيز على الاستجابة الطارئة في جنوب لبنان. سيتأكد المرشح الناجح من أن المهاجرين والفئات السكانية الضعيفة الأخرى يحصلون على حماية وخدمات دعم محسنة.
المسؤوليات الرئيسية:
- المساعدة في تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة الحماية، بما في ذلك إجراء زيارات ميدانية لمراقبة الأنشطة الجارية مثل جلسات الحوار المجتمعي.
- إعداد التقارير الدورية وضمان تبادل المعلومات بشكل صحيح مع المشرف والموظفين المعنيين حول جميع الجوانب التشغيلية للمشاريع.
- دعم تنفيذ برامج الحماية، خاصة فيما يتعلق بالشراكات، وحماية المجتمع والاستجابة الطارئة.
- مراقبة ودعم الشركاء المنفذين في تنفيذ الأنشطة المختلفة ضمن برامج الحماية، بما في ذلك مساعدة حماية المهاجرين والاستجابة الطارئة.
- تجميع وتحليل وتقديم البيانات حول موضوعات الحماية، مع تسليط الضوء على القضايا المهمة للنظر فيها من قبل الأطراف المعنية.
- إعداد مواد التدريب والمشاركة في تقديم ورش عمل بناء القدرات حول الحماية والموضوعات ذات الصلة.
- المشاركة في الاجتماعات والاجتماعات القطاعية وورش العمل عند الحاجة.
- أداء مهام أخرى كما هو مطلوب.
المؤهلات التعليمية والخبرة والمهارات المطلوبة:
- التعليم: درجة البكالوريوس من مؤسسة معتمدة في القانون أو العلوم السياسية أو الاجتماعية، أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة مع 4 سنوات من الخبرة؛ أو درجة الماجستير مع 4 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.
- الخبرة: خبرة في الحماية وتقديم المساعدة للفئات السكانية الضعيفة، مع فهم قوي للقضايا مثل الهجرة والنزوح والمساعدة الإنسانية. يعتبر العمل مع المنظمات الدولية أو المنظمات غير الحكومية ميزة إضافية.
- الكفاءات:
- الاحتواء واحترام التنوع: يشجع على الفروقات الفردية والثقافية ويشجع التنوع والشمول.
- النزاهة والشفافية: يلتزم بالمعايير الأخلاقية العالية ويتصرف بطريقة تتماشى مع مبادئ وقواعد السلوك التنظيمي.
- الاحتراف: يظهر الكفاءة والالتزام والحكم السليم في مواجهة التحديات اليومية.
- الشجاعة: الاستعداد لاتخاذ موقف حازم بشأن القضايا الهامة.
- التعاطف: يظهر تعاطفًا مع الآخرين، ويجعل الناس يشعرون بالأمان والاحترام والمعاملة العادلة.
- العمل الجماعي: يشجع على التعاون الفعّال داخل الوحدات وفيما بينها لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحقيق النتائج: ينتج نتائج عالية الجودة في الوقت المناسب، موجه نحو الخدمة ومكرس لتحقيق النتائج.
- إدارة المعرفة ومشاركتها: يسعى باستمرار إلى التعلم ومشاركة المعرفة والابتكار.
- المسؤولية: يتحمل المسؤولية عن تحقيق الأولويات التنظيمية ويتحمل المسؤولية عن الأعمال المفوضة.
- الاتصال: يشجع على التواصل الواضح والمفتوح، ويشرح الأمور المعقدة بطريقة ملهمة ومحفزة.
تعليمات التقديم:
يجب على المتقدمين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني وذكر اسم الوظيفة في عنوان البريد الإلكتروني.
ملاحظات هامة:
- لا تفرض المنظمة الدولية للهجرة أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
- تلتزم المنظمة الدولية للهجرة بالتنوع وترحب بتقديم الطلبات من المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الإعاقة أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو المدنية أو العرق أو اللون أو الأصول العرقية والوطنية أو الدين أو المعتقد أو التوجه الجنسي.
- تتبنى المنظمة الدولية للهجرة سياسة عدم التسامح المطلق مع الاستغلال والانتهاك الجنسيين والتحرش الجنسي. سيخضع المرشحون الناجحون لفحص إلزامي من قبل الأمم المتحدة للتحقق من الاستغلال والانتهاك الجنسيين والتحرش الجنسي قبل تلقي عرض العمل.
- سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.
طريقة التقديم:
يرجى إرسال سيرتكم الذاتية عبر البريد الإلكتروني وذكر اسم الوظيفة في عنوان البريد الإلكتروني.
**البريد الإلكتروني للتقديم:** recbey@iom.int