وظائف شاغرة للعمل لدى منظمة Nabaa Ngo: مطلوب مساعدين في الحماية (Protection Assistant)
**وظيفة مساعدين في الحماية (Protection Assistant) – فرص عمل في لبنان**
**المسؤوليات الرئيسية:**
1. **الزيارات الميدانية والتقييمات:**
– العمل بشكل وثيق مع موظف الحماية لإجراء تقييمات للمخاطر والحماية، وتقييم تأثير الحماية واستخدام قنوات الشكاوى في مراكز نبع.
2. **التوعية والدعوة:**
– المشاركة في جهود الدعوة وحملات التوعية المتعلقة بالحماية.
3. **التدريب والتوعية:**
– زيادة وعي الموظفين والمتطوعين والمجتمع من خلال تقديم تدريبات بناء القدرات والتعريف بسياسات الحماية مثل PSEA، والحماية، وآلية الشكاوى، ومكافحة التحرش.
4. **البرامج والاستجابة الطارئة:**
– تطوير وتنفيذ تدابير الحماية خلال حالات الطوارئ.
– ضمان أن تتقاطع الحماية مع جميع البرامج المنفذة في الميدان من خلال تطوير الخطط وتدريب الموظفين.
5. **تطوير الخطط ومراجعة السياسات:**
– العمل بشكل وثيق مع موظف الحماية لتطوير خطط الحماية لمراكز نبع ومراجعة السياسات لضمان توافق جميع عقود نبع مع تدابير الحماية الخاصة بنبع بشكل دوري.
6. **البحث والتقييم:**
– تطوير بيانات تتعلق بحالة الحماية في جميع مناطق عمل نبع.
– توثيق انتهاكات الحماية في جميع مناطق عمل نبع.
7. **الالتزام التنظيمي:**
– إظهار الالتزام بمدونة سلوك نبع وسياسات الحماية، مثل PSEA، مكافحة التحرش، والحماية.
**المؤهلات الدنيا:**
1. **التعليم / التدريبات / الشهادات:**
– درجة بكالوريوس أو ماجستير في مجال ذي صلة. (درجة في القانون تعتبر ميزة إضافية).
2. **الخبرة:**
– حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في مجال الحماية.
3. **المهارات الشخصية / الكفاءات (حسب الحاجة لتنفيذ المهام المختارة):**
– الانتباه للتفاصيل وحل المشكلات.
– مهارات تنظيمية وتخطيط قوية.
– مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.
– القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
– القدرة على الحفاظ على السرية.
– مهارات جمع البيانات والبحث.
4. **المهارات التقنية (حسب الحاجة لتنفيذ المهام المختارة):**
– فهم حقوق الطفل وحماية الطفل.
– الإلمام بأدوات الكمبيوتر بما في ذلك Outlook، MS Word، PowerPoint، Excel، والإنترنت.
– كتابة تقارير فعالة.
**ملاحظات:**
– منظمة نبع لا توظف الأفراد المتزوجين من الأطفال (الأشخاص دون سن 18).
– تلتزم نبع بسياسة صارمة لعدم التسامح مع الاستغلال والاعتداء الجنسي، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز.
– جميع المرشحين المحتملين يجب أن يخضعوا لفحوصات مرجعية وخلفية دقيقة، والتي ستتحقق بشكل رئيسي من تاريخ التوظيف، والأداء المهني، والامتثال للسياسات المذكورة.
– يجب على المرشحين المختارين تقديم فحص قطاع الفئات الضعيفة أو سجل جنائي معادل كشرط للتوظيف.
– تشجع نبع تقديم طلبات العمل من الأشخاص ذوي الإعاقة الذين لا تمنعهم إعاقتهم من أداء مهامهم بكفاءة وفعالية.
**توجيهات التقديم:**
لتقديم طلبك، يرجى استخدام الرابط https://nabaa.onsite.center في موعد أقصاه 13 سبتمبر 2024.
نحن نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم، ولكن سيتم التواصل فقط مع الذين سيتم اختيارهم للمقابلات، وسيتم النظر فقط في الطلبات المستلمة عبر الرابط. قد يبدأ الاختيار المبكر للطلبات، وقد تُجرى المقابلات قبل تاريخ الإغلاق.
To apply, kindly use https://nabaa.onsite.center/ by no later than the 13th of September 2024.
While we thank all applicants for their interest, only those selected for interviews will be contacted and only applications received through the link will be considered. Shortlisting of applications will begin immediately, and interviews may be held before the closing date.
I. RESPONSIBILITIES OF PROTECTION ASSISTANT:
1. Field Visits and Assessments
Works closely with the protection officer to conduct risk and protection assessment as well as to assess the impact of protection and proper use of complaint channels in Nabaa’s centers.
2. Advocacy and Awareness:
Participates in advocacy efforts and awareness-raising campaigns related to protection.
3. Awareness and Trainings:
Raises the awareness of employees, volunteers and community through providing capacity building trainings and induction about protection and Nabaa’s policies such as PSEA, Safeguarding, complaint mechanism and anti-harassment.
4. Programs and Emergency Response:
Develops and implements protection measures during emergency situations.
Ensures that protection cross-cuts all programs implemented in the field through developing plans and training the staff.
5. Development of Plans and Review of Policies:
Works closely with the protection officer to develop protection plans for Nabaa’s centers and review protection policies and ensure all Nabaa contract are compliant with Nabaa protection measures on regular basis.
6. Research and Assessment:
Develops data related to protection situation in all Nabaa operating areas.
Documentes protection violations in all Nabaa operating areas.
7. Organizational Commitment:
Demonstrates commitment to Nabaa’s code of conduct and protection policies, such as PSEA, anti-harassment, and safeguarding.
III Minimum Qualifications of Protection Assistant:
1. EDUCATION/ TRAININGS/ CERTIFICATIONS:
Bachelor or Master’s degree in a related field. (Degree in Law is a plus)
2. EXPERIENCE:
A minimum of one year of experience in protection field.
3. COMPETENCIES / PERSONAL ATTRIBUTES (as needed for performing selected tasks)
Attentive to details and problem-solving
Strong organizational and planning skills
Excellent written and verbal communication skills
Ability to work both independently and as part of a team
Ability to maintain confidentiality
Data gathering and research skills.
4. TECHNICAL SKILLS (as needed for performing selected tasks)
Understanding of child rights and child protection
Computer literacy in outlook, MS Word, PowerPoint, Excel and Internet
Effective report writing
III. Remarks:
Developmental Action without Borders, Naba’a, does not employ individuals who are married to children (persons under 18). Naba’a enforces a strict zero-tolerance policy regarding sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority, and discrimination. All prospective candidates must undergo thorough reference and background checks which will mainly verify employment history, professional performance, and adherence to the aforementioned policies. Furthermore, the selected candidates must provide a satisfactory Vulnerable Sector Screening or an equivalent criminal record check as a condition of employment.
Nabaa encourages job applications from applicants with disabilities that do not prevent them from performing their tasks efficiently and competently.
