الجمعة, نوفمبر 22, 2024
الرئيسيةوظائف شاغرة وفرص عمل في لبنان والشرق الأوسطوظائف شاغرة لدى منظمة التضامن الدولية: مطلوب متدربين في الإدارة (Admin Intern)

اضغط على الصورة لتحميل تطبيقنا للأخبار والوظائف على مدار الساعة 24/24

spot_img

وظائف شاغرة لدى منظمة التضامن الدولية: مطلوب متدربين في الإدارة (Admin Intern)

انضم الى قناتنا على الواتساب للأخبار والوظائف على مدار الساعة 24/24

spot_img

فرص عمل ووظائف شاغرة في لبنان والشرق الأوسط

انضم الى قناتنا على التلغرام

spot_img

انضم الى مجموعتنا على الفيس بوك

spot_img

مطلوب متدربين في الإدارة (Admin Intern)

الراتب: 250 USD
آخر مهلة للتقديم: الاثنين, 29 أبريل 2024
قطاع(ات) التدخل: زراعة
نوع العقد: تدریب‬
مدة الوظيفة: 3 months, possible to renew
نطاق الراتب: < 800 (USD)
درجة التعليم: بكالوريوس
تفاصيل درجة التعليم: Currently enrolled in or recently graduated from a relevant degree HR or Finance, or a related field.
متطلبات الخبرة: الخبرة غير مطلوبة
اللغة العربية: بطلاقة
اللغة الانكليزية: بطلاقة
اللغة الفرنسية: غير مطلوب
البلد/المدينة: البقاع – زحلة / لبنان
 
 
يتطلب رسالة مع الطلب؟: نعم

توجيهات التقديم: 

Thank you for sending your application with a CV, cover letter and a copy of diplomas by email to zahle.job@solidarites-liban.org.

Your CV should not exceed 2 pages, with clear motivation letter on why you are applying for the position.

Kindly mention in the subject of the email the following ” Admin Intern – your name”.

Only shortlisted candidates will be contacted for an interview in English.

Applicants who fail to abide by the guidelines will be automatically disqualified.

للانضمام الى مجموعتنا لنشر الوظائف عبر الفيس بوك اضغط هنا
اسم الشخص المسؤول: 
Fatima Dirani Chihimy
 
البريد الالكتروني للشخص المسؤول: 
الوصف: 

The admin intern will be going through a learning experience and mentoring to be introduced to the finance ad HR department at Solidarites International operating in Lebanon.

The intern will be involved in:

  1. Assist in Financial Transactions: Support the processing of payments, invoices, and other financial transactions in compliance with organizational policies and procedures.
  2. Issue vouchers and finalize the archiving process of the finance department.
  3. Maintain and update employee records, including personal information, employment history, and training records, in compliance with data protection regulations and ensure the HR files at base level are complete.
  4. Assist with the recruitment and selection process by posting job advertisements, screening resumes, scheduling interviews, and conducting reference checks.
  5. Support the onboarding process for new employees, including preparing new hire paperwork, conducting orientation sessions, and ensuring a smooth transition into the organization.
  6. Ensure confidentiality of all HR and Finance information.
  7. Ad Hoc Tasks: Undertake additional tasks and projects as assigned by your supervisor.

 

PROFILE NEEDED

Studies: Bachelor’s degree in finance/accounting/HR is highly desirable

Experience: No experience is needed

Language: English

IT: Good computer/Excel skills

Qualification:

  • Ability to organize and prioritize workload independently, using initiative when appropriate.
  • Detail oriented.
  • Fast Learner.

ORG CHART POSITION (reporting and functional relationships)

Line manager:  Administrative Assistant

Line report(s) on base: Administrative Manager

Functional manager: :-

Functional report(s):  

للانضمام الى قناتنا على الواتساب لنشر الأخبار والوظائف على مدار الساعة اضغط هنا

Ads Here




مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

الأكثر شهرة